Kategorijos archyvas: Straipsniai

Straipsniai

Gėlių teikimo ypatybės

Paskelbta: . Parašė:
1

Tai paskutinis iš trijų straipsnių apie verslo dovanas, jų teikimo aplinkybes, taip pat gėlių dovanojimo aspektus.

Priešingai nei kitas dovanas, gėlių tinka dovanoti beveik visada. Kartais darbovietėse tiesiog yra susitariama nedovanoti dovanų, išskyrus gėles, nes jos nėra tokios įpareigojančios. Tik ypatingais atvejais – vedybos, įstaigos ar darbo joje jubiliejaus, sidabrinės, auksinės vestuvės ir panašiai – daroma išimtis ir ruošiama dovana, kuriai susimeta bendradarbiai. Tokiu atveju būtina paskirti vieną atsakingą asmenį, kuris būtų už tai atsakingas.

Gėlių paprastai dovanoja vyras moteriai. Nelabai etiška, kai jų dovanoja moteris vyrui, moteris moteriai ar vyras vyrui.

Gėles, kaip ir smulkias dovanėles galima siųsti iš anksto, tik būtina prieš tai paskambinti ir pasiteirauti, kokios puokštės gaunantysis norėtų. Nežinant, kokią puokštę dovanoti, geriausia pasitarti su gėlininku. Nedidelės puokštelės praverčia ir einant į kviestinius pietus.

Kai gėlės nešamos nelabai iškilminga proga, pasveikinęs šeimininkus pats sutvarkykite puokštę – paprašykite vazos ir pamerkite gėles. Priešingai nei puokštės, vazoninės gėlės dovanojamos tik tada, jei žinoma, kad adresatas jas labai mėgsta.

Derėtų nepamiršti ir gėlių kalbos. Paprastai manoma, kad raudonomis rožėmis išreiškiama karšta meilė, o chrizantemos nešamos tik per laidotuves. Įprasta puokštę sudėti iš neporinio gėlių skaičiaus, bet tai visai netinka, jei puokštė bus ypač didelė ir iš daugybės gėlių.

Puokštės dažnai suvyniojamos į permatomą popierių, o kai oro temperatūra minusinė – i baltą. Tokiais atvejais, prieš įteikiant gėles, reikia jas išvynioti. Jei gėlės suvyniotos į permatomą foliją ir yra puokštės dalis, jos nuimti nereikia. Prie puokštės niekada nepamaišys ir maža dovanėlė ar atvirukas, tačiau tiks tik rašytas ranka.

Esama atvejų, kai gėlės visiškai nedovanojamos:

• Kai kviečiama į restoraną, gėlės siunčiamos šeimininkei į namus prieš renginį;
• Per užuojautos vizitus;
• Būnant garbės svečiu.

Taigi, dovanos ir gėlės – tai ne kyšis. Jos visada pamalonina jas gaunantįjį. Derėtų prisiminti, jog nereikia persistengti. Dovanos ar gėlės neturėtų būti nei per brangios, nei per pigios, tačiau visada turėtų atitikti teikimo situaciją, būti parinktos konkrečiam asmeniui individualiai (net ir pagal pageidavimą), bet nereikėtų manyti, kad jos įpareigoja. Dovana ar puokštė gėlių – tai maža staigmena, kuri garantuos teigiamą atmosferą ir formuos teigiamą požiūrį apie Jus pačius.

NAUDOTA LITERATŪRA:

Wrede-Grischat R. Manieros ir karjera. Vilnius: Pradai, 1996.

Dovanos verslo partneriams

Paskelbta: . Parašė:
0

Tai antrasis iš trijų straipsnių apie verslo dovanas, jų teikimo aplinkybes, taip pat gėlių dovanojimo aspektus.

Šiuolaikinio etiketo reikalavimai susiklostė ne iš karto, o per daugelį dešimtmečių. Šiuo metu praktinė etiketo reikšmė yra mūsų sėkmės garantas. Laiku ir vietoje teikiamos dovanos ar gėlės suteikia galimybę be ypatingų pastangų būti mandagiam bendraujant su skirtingų žmonių grupėmis. Subtiliai parinktos dovanos padeda palaikyti gerus asmeninius ir dalykinius santykius.

Dovanos – visada maloni staigmena įvairių akcijų, parodų, mugių, labdaros renginių metu. Jos paprastai dalinamos klientams, potencialiems pirkėjams dideliais kiekiais. Tai gali būti įvairūs mieli daiktai, kurie skatina ne tik žmonių domėjimąsi pačia akcija, bet ir produkcija, įmone, drauge didina pardavimus.

Verslo suvenyrai – gera dovana lojaliems užsakovams, įmonės partneriams, geriems darbuotojams. Galima dovanoti šratinukus, darbo kalendorius, kvepiančius pakabukus automobiliams, firminius šokoladukus, padėkliukus kavos puodeliams, kilimėlius kompiuterio pelei, firminius maišelius, dėžutes, firminius degtukus, užrašines, puodelius su firmos ženklu, nestandartines dovanas. Solidžios dovanos teikiamos ypač svarbiems klientams bei verslo partneriams.

Verslo partneriams, su kuriais bendraujama ilgą laiką, galima dovanoti gerų alkoholinių gėrimų, saldumynų, odos, stiklo, keramikos, metalo dirbinių. Asmeninių daiktų – marškinių, parfumerijos, kepurių, kojinių dovanoti nepriimta. Tik kaklaraištis gali būti priskiriamas prie suvenyrų. Brangenybes, antikvarinius daiktus galima dovanoti didelėms firmoms ir tik ypatingomis progomis, pavyzdžiui, švenčiant kokį nors jubiliejų. Paprastų smulkių dovanėlių, kurios tiktų nuolatiniams klientams, tokių kaip tušinukai, puodeliai, laikrodžiai, raktų pakabukai įsigyti tikrai nėra problema. Tačiau žmogus jausis žymiai labiau pamalonintas, jei padovanosite dovaną, atspindinčią jo pomėgius, jo asmenybę. Pavyzdžiui, golfo mėgėjams puikiai tiks suvenyrai, simboliškai primenantys šią sporto šaką, gėrimų gurmaną pamalonins gero tauraus gėrimo butelis, keliautojus galėtų pradžiuginti kompasas.

Visai kas kita – dovanos kitų šalių verslininkams. Jos turėtų būti susijusios su mūsų krašto kultūra ir papročiais. Tai gali būti žymaus dailininko paveikslas, nedidelė skulptūrėlė, keramikos dirbinys, vertinga knyga ir pan. Ant dovanos esantis firmos ženklas neturėtų būti didelis, kad neatrodytų kaip rėksminga reklama.

Visiškai nemandagu būtų dovanoti du kartus tą pačią dovaną, suvenyrą tam pačiam asmeniui ar firmai. Taip pat ir oficialių susitikimų metu teikiamos dovanos turi atitikti firmų santykius.

Nepagarbos ir nemandagumo ženklas būtų, jei tokia pat dovana būtų apdovanoti firmos prezidentas ir kiti darbuotojai – atrodys, kad negerbiate firmos vadovo. Ypač jautriai į tai reaguotų japonai, kinai, korėjiečiai.

Dovana dar ne viskas. Tiek pat svarbi ir jos pakuotė, nesvarbu ar tai būtų dėžutė, ar dovanų popierius, kaspinas, viskas turi derėti ir atitikti progą. Įteikiant dovaną būtina pasakyti keletą žodžių, palinkėjimų. Verslo partneriui pakvietus apsilankyti jo namuose, galima nunešti dovanų jo vaikams.

Tarnybinės dovanos

Paskelbta: . Parašė:
0

Tai pirmasis iš trijų straipsnių apie verslo dovanas, jų teikimo aplinkybes, taip pat gėlių dovanojimo aspektus.

Labai dažnai pasitaiko, kad dėl žinių stokos žmonės nežino, kaip elgtis vienoje ar kitoje situacijoje, t.y. neišmano elgesio etiketo. Toks neišmanymas paprastai rodo ne tik jų kultūros lygį, bet dažnai pakiša koją karjeros srityje ar santykiuose su žmonėmis, su kuriais nuolat bendraujama. Bendraujant su žmonėmis, nesvarbu, kas jie bebūtų: verslo partneriai, kolegos, viršininkas ar pavaldiniai, neapsieinama be dovanų, padėkos laiškelių, gėlių ir t.t., todėl svarbu žinoti, kas kada kur ir kam tinka dovanoti, kaip ir kada tai reikia daryti.

Šiuo straipsniu norėtųsi aptarti dovanų teikimo aplinkybes, konkrečiau – jų teikimą verslo partneriams.

Vienas svarbiausių dalykų versle – geri santykiai. Jau tapo  įprasta, kad juos palaikyti padeda dovanos. Tiek smulkios – klientams, tiek didesnės – verslo partneriams. Visos turi būti gerai apgalvotos, tinkamai parinktos, kad pasiektų savo tikslą. Dovanos tapo įprastas dalykas, be kurio niekas neapsieina.

Dovanos bendradarbiams teikiamos už kokią nors paslaugą, sveikinant premijos ar kūdikio gimimo proga, džiaugiantis naujomis jo pareigomis, lankant ligoninėje ir t.t. Svarbu nepamiršti, ką ir kokiu atveju dera dovanoti, be to, norint išrinkti tinkamą dovaną nebūtina išleisti daug pinigų. „Prieš dovanojant kokį daiktą visada vertėtų pamąstyti, ar tai pradžiugins, ar bus nors kiek naudinga.“  Šiaip ar taip, gėlės tiks visada, o pinigų kolegoms paprastai nedovanojama.

Wolf. I. „Biznio knygoje“ nurodo dar vieną labai svarbų dalyką sakydamas, kad „jei iš tikrųjų norite žmogų pradžiuginti, tai iš anksto, o ne paskutinę akimirką pagalvokite apie dovaną.“
Kartais darbovietėse yra švenčiami gimtadieniai. Tuomet kolegos kaskart sveikina savo bendradarbį. Tokiais atvejais derėtų pasiteirauti, ko sukaktuvininkas norėtų labiausiai. Kai darbovietėje dovanojama bendra dovana vienam iš kolegų, visi kiti paprastai pasirašo ant atviruko, pridedamo prie jos. Jei esama susitarimo, kad sveikinama tik gėlių puokšte, derėtų dovanoti mėgstamiausias gėles, o ne pačias pigiausiais.

Versle pasitaiko atvejų, kai dovanas dovanoja vienas kitam verslo partneriai, bet jas priima darbuotojai, o ne tiesiogiai vadovas. Kai kurios kompanijos savo darbuotojams neleidžia imti dovanų iš klientų, kad nesijaustų įsipareigoję atsilyginti kokiomis nors nuolaidomis ar paslaugomis.

Kitas žinotinas atvejis, kai dovana teikiama viršininkui nuo darbuotojų. Iš tiesų darbuotojai neturėtų dovanoti dovanų savo darbdaviams. Tačiau tam tikra proga nedidelė dovanėlė – kanceliarijos reikmuo, butelis gero alkoholinio gėrimo arba šalikas – toleruotina. Jei vadovas vedęs, galima paruošti dovanėlę ir jo antrajai pusei. Bet neseniai dirbantis darbuotojas neturėtų dovanoti dovanų viršininkui – jas galima palaikyti kyšiu.

Apskritai išlieka žinotinas etiketo dalykas, kad dovanos visuomet turėtų:

• „atitikti progą: antai apskrito gimtadienio proga dovanojama kiek didesnė dovana nei paprastą gimtadienį“;

• „tikti tam asmeniui: tai yra sunkiausia, nes reikia žinoti to žmogaus interesus, pomėgius ir gyvenimo būdą.“  Pavyzdžiui, moteriai nepadovanosi pypkės, kad ir kokia ypatinga ji būtų, o humoristinė dovana tiks tik geram pažįstamam. Paprasčiau būna tada, kai žmogus kažkuo domisi ar kažką kolekcionuoja;

• atitikti asmeninius santykius su apdovanojamuoju;

• būti įteiktos laiku: praėjus iškilmėms įteikta dovana ne tokia reikšminga.

Taip pat dovana neturėtų būti:

• Per brangi, nes toks gestas gali būti suprastas kaip noras įsiteikti.
• Per daug asmeniška: visuomet reikia turėti galvoje, kad dovana gali būti išvyniota kitų svečių akivaizdoje, todėl ji neturėtų sietis su gavėjo silpnybėmis ar intymiais dalykais.
• Per daug įpareigojanti.

Kita vertus, nemandagu kai kada klausti, kokios dovanos norėtų pats asmuo, o asmeninių švenčių progomis netinka reklaminės dovanos su firmos ženklu: tai galėtų būti suprasta kaip reklama.

NAUDOTA LITERATŪRA:

Wolf I. Biznio knyga. Vilnius: Mintis: 2000.
Wrede-Grischat R. Manieros ir karjera. Vilnius: Pradai, 1996.

Gyvenimas Olandijoje – kalba, darbas, pinigai

Paskelbta: . Parašė:
54

Dalia. Labai įdomu buvo sužinoti kaip Jums sekasi Olandijoje. Aš kitais metais jau busiu pensininke, bet vis dėlto norėčiau išvažiuoti iš Lietuvos. Turiu Lietuvoje namą, tikrai nesu neturtinga, turiu santaupų, bet čia mane labai viskas slegia. Viskas! Tas politiku durnumas, tas nepamatuotas gyvenimo brangumas , tie nelaimingi veidai ir t.t. Esu užsienio kalbu specialistė, puikiai moku vokiečių, rusų, anglu, kažkiek prancūzų, tikiu, jog greitai išmokčiau olandų…..Esu 4 metus gyvenusi Sankt Peterburge, metus Vokietijoje, kažkiek Austrijoje Kaip Jūs manote, ar galėčiau įsitvirtinti Olandijoje? Ir kiek pinigų vidutiniškai reikėtų per mėnesį, gyvenant kukliai? Ar mus gydytu, jeigu prisietų?
Lauksiu atsakymo

Rimas. Labas Andriau. Radau internete tavo puslapį ir tą Olandijos emigranto ABC :) Ačiū už informaciją. Norėjau pasiteiraut, kaip sekasi ten Olandijoje? Noriu ir aš emigruot – padirbėt  bei magistrą studijuot. Nežinau tik kaip su tais darbeliais ir būstu. Gal galėtum ką nors patarti?

Štai kokių klausimų dažnai sulaukiu. Nenorėdamas kiekvienam atsakinėti asmeniškai ir tikėdamas, kad keliamos problemos yra aktualios visiems, atsakymus  parašysiu čia.

Po pusės metų gyvenimo Olandijoje rezultatai tokie:
1) Baigtas pirmas Olandų kalbos kursų lygis. Jau galima šiek tiek susišnekėti. Aišku, kalbant paprastai. Kuo lėčiau žmonės kalba, tuo daugiau supranti. Gelbėja daug tarptautinių žodžių iš anglų kalbos ir lengvesnis tarimas, nei anglų kalbos.
2) Nesijaučiame integravęsi. Dauguma draugų/pažįstamų (neskaitant darbo kolegų) yra ne vietiniai. Tikriausiai mus ir suartina ta aplinkybė, kad esame ne vietiniai. Tuo tarpu bendravimas su Olandais, nors ir būna įdomus, bet neaišku, ką jie apie tave galvoja. Mes bent jau stengiamės integruotis (mokomės kalbą, domimės kultūra, papročiais, tradicijomis, daug keliaujam Olandijoje), tad sulaukiame daug pagyrimų.

Atsakymai į klausymus:
1) Su kalba jums (Dalia) nebūtų problemų. Olandų išmokstama kaip ir kitos kalbos. Man netgi susidarė įspūdis kursuose, kad mums, lietuviams, jų garsus ištarti yra žymiai lengviau, nei prancūzams, italams, turkams ir lenkams. Išskyrus tą vienintelį „gghrr“. Bet ir tas, manau, jau įveiktas. Man olandų kalba turi panašumų su anglų ir vokiečių, aišku, yra išimčių. Tad jums problemų nekiltų. Juk kitą kalbą išmokti lengviau, kai jau kelias moki.
2) Sveikatos draudimas žmogui per mėnesį yra apie 88 eurai. Draudimas padengia viską, ką per metus išleidi virš nustatytos sumos (200, 300, 400 eurų, priklauso nuo pasirinkto sveikatos plano). Pats renkiesi savo rizikos lygį. Kol kas pas gydytojus nebuvom, nes neprireikė. Kiek girdėjau, dantų specialistai  pigiau kainuoja Lietuvoje.
3)  Pinigai. Viskas priklauso nuo to, kaip gyveni.

Nuoma yra brangi: butas be mokesčių ir baldų nuo 500 eurų per mėnesį. Studentiškai galima išsinuomoti kambarį su bendra virtuve, dušu ar tualetu. Kambariuką galima rasti, kad ir nuo 250 be mokesčių (pačiam ieškotis neteko).
Internetas apie 20 eurų.
Mobilusis ryšys: 0,1 euro/minutė  (negaliu pasakyti sumos, nes per pusę metų prakalbėjau už 10 eurų, ir jie visi buvo dovanoti ryšio tiekėjo). Galima sakyti, pokalbiai buvo nemokami.
Banko sąskaita su 2 diabetinėmis kortelėmis: 40 eurų metams (Rabobank).
Maistas: žmogui gaminantis namie 150 eurų. Kavinėse brangoka: pica nuo 7 eurų, patiekalai 10-20 eurų.
Kinas: daugiausia 8-11 eurų.
Muziejai: dauguma 5-15 eurų. Buvome ir zoologijos sode, kur bilietas kainavo 20 eurų žmogui.
Dviratis: nuo 20 eurų.

Olandų kalbos kursai: nuo 200 eurų už vieną lygį (pagal Europos standartus jų yra 6). Aš moku 212 eurų. Už tai gaunu 21 akademinę valandą darbo su dėstytoju, 15 žmonių grupėje. Kursai užtrunka 2,5 mėnesio, nes būna tik 2 vakarai per savaitę. Pagrindinis darbas yra savarankiškai su knyga ir testais kompiuteryje. Knyga pirmam ir antram lygiui apie 90 eurų (su kompaktine plokštele). Sėkmingai baigęs kursus gauni sertifikatą.

4) Įsitvirtinti pavyktų, jei susirastumėte veiklos čia, ir žmonių, su kuriais bendrautumėte. Manau bendravimas ir patinkanti veikla yra pagrindiniai dalykai norint įsitvirtinti užsienyje.

5) Dėl studijų Nyderlanduose negaliu daug patarti, nes pačiam neteko. Olandijoje yra per dešimt europinio lygio universitetų, bet ne visi turi kursus anglų kalba. Universitetų vardai, kurie yra mano kaimynystėje, pasienyje su Vokietija : Wageningen, Nijmegen, Volksuniversiteit (čia mokausi   olandų kalbos; yra daug filialų visoje Olandijoje).

6) Nesvarbu, kokia jūsų specialybė, bet mokėdami olandų kalbą, jūs darbą susirasite 10 kartų greičiau ir 5 kartus geresnį, nei jos nemokėdami. Olandijoje šiuo metu bedarbystė yra truputį virš 3 % (tai yra, pusė milijono gyventojų neturi darbo). Žmogui su išsilavinimu ar be jo susirasti darbą nėra lengva. Ypač, kai lenkai okupavę darbo rinką. Kiek girdėjau, jie dirba už pusę minimumo. Dėl to jų visi nemėgsta. Dažnas ieškantis darbo klausia, ar kolektyve yra lenkų. Minimali alga Olandijoje apie 1000 eurų į rankas (~1300 ant popieriaus). Minimali alga taip pat priklauso nuo amžiaus, todėl žmonės, jaunesni nei 23 (tiksliau nebe pamenu) metai, gali tikėtis šiek tiek mažesnio minimumo.

Tikiuosi nors šiek tiek praplėčiau jūsų žinias apie gyvenimą Nyderlanduose. Sėkmės visiems. Laukiu kitų klausimų.

Blogeriai.net laikas apsivalyti

Paskelbta: . Parašė:
10

Pastaruoju metu pastebėjau, kad į Blogeriai.net sistemą pradėji brautis visokie mini naujienų tinklalapiai, rašomi tinklaraščių sistemos (WordPress ar kitoje) pagrindu ir rašantys temomis IT, technologijos, kompiuteriai ir internetas (pačiomis populiariausiomis nūdienos temomis). Per dieną šie tinklaraščiai “parašo” krūvas trumpų naujienų ir netgi dažnai papuola į blogeriai.net top dienos įrašus (ir į tos pačios dienos top “tinklaraštis” papuola ne po kartą, o po kokias 3 naujienos iš karto; deja, net nezinau.lt taip nepavaro… ).

Tiesą sakant, nesuprantu, kodėl skaitytojai balsuoja už tokio tipo įrašus. Aišku, atrodo įspūdinga, kad Samsungas išleido naują LED FULL HD TV ar ką kitą. Bet leiskite paklausti, kur čia originalus turinys ar skelbiama idėja? Tai tiesiog naujiena kuri atkartojama 1000 kartų www pasaulyje.

Jei naujienų tinklalapiukai gali skelbti tinklaraščio tipo naujienas (na jie juk yra Blogeriai.net sistemoje, vadinasi jie yra tinklaraščiai, bent jau naudojasi WordPress), tai kas užginčys, kad delfio naujienos nėra panašios į tinklaraščių naujienas? Juk nors Delfis parašo daugiau originalių naujienų, tai negi ir jį galime priimti į Blogeriai.net (jam tik reikia panaudoti kitą sistemą naujienų perspausdinimui)?

Blogiausia, kad “naujienų parašymas” dažniausiai baigasi kopijavimu iš kito lietuviško tinklalapio arba pažodinio vertimo iš anglų. Nė vieno papildomo savo žodžio ar minties. Bent jau rašydami stengtųsi pasakyti ką jie galvoją (ir pabandytų lygiuotisi į produktų apžvalgų guru kaip Originalas).

p.s. Dar nekenčiu, kai visas straipsnis susidedantis iš vienos nuotraukos papuola į topą. Dar negirdėjau apie lietuvį, pasaulinio garso fotografą, bet atrodo visi bando juo patapti.

Google Wave apžvalga

Paskelbta: . Parašė:
34

GoogleWave thumb Google Wave apžvalga

Sekmadienio rytą man tikrai pasieskė. Gavau pakvietimą į naująją Google tarnyba Google Wave. Taip pat gavau 20 pakvietimų, kuriuos baigiu išdalinti. Kelis likusius (5 pakvietimus) norėčiau atiduoti žmonėms pirmiems parašiusiems komentarą po šita Google Wave apžvalga.

Pati vartotoja sąsaja kaip ir daugelio Google tranybu yra draugiška (user friendly). Viskas aiškiai ir patogiai išdėstyta. Kitaip nei pavyzdžiui Google pašte (Gmail), Wave yra keletas langų ir kiekvienas iš jų turi lango mažinimo (minimize) ar didinimo (maximize) mygtukus. Tai leidžia labai lanksčiai išsidėlioti langus kaip tau jų reikia.

GoogleWavesasaja thumb Google Wave apžvalga

Išspaudinėjau viską kas tik įmanoma, bet kai ko nesupratau. Kai kur mygtukai nieko nedaro (esant tam tikrame lange). Gal jie nieko ir neturi dayti, bet tada mygtukai galėtų būti neaktyvūs ir vartotojui nuo to būtų tik lengviau. Manau tai bus ištaisyta.

Daug kur pats Google parašo, kad šitas ir anas dar neveikia. Kadangi tarnyba dar tik beta testavimo stadijoje, tai pavyzdžiui neveikia nustatymai (settings). Klaviatūros komandos arba valdymas klaviatūra? Tokio visai nėra.

Bespaudinėdamas Google Wave sąsają aptikau dar vieną naują Google tarnybą Google kontaktai (Google contacts). Dabar kontaktus valdyti bus galima visai atskirame lange ir nebereikės eiti į Gmail norint juos pasiekti.

GoogleContacts thumb Google Wave apžvalga 

Ne per seniausiai tas pats buvo padaryta su Google tasks (Google užduotimis).

O kur pačių bangų (waves) aprašymas jūs paklausite? O aš atsakysiu, kad bangas vienam kelti neįdomu, todėl greičiau griebkit pakvietimus ir padėkit man pabaigti rašyti Google Wave apžvalgą!

GoogleWaveemlapiai thumb Google Wave apžvalga

Tinklalapis.net hostingas

Paskelbta: . Parašė:
12

Lėtėjo, lėtėjo, kol galiausiai sustojo. Taip būtų galima apibūdinti šį atvejį.

Iki šiol hostinau savo tinklraštį Tinklalapis.net serveriuose. Užteko man megabaitų ir greičio kurį jie duodavo, o kaina buvo daugiau nei gera už šiuos resursus.

Rugpjūčio pabaigoje, kažkas jiems (Tinklalapis.net) atsitiko. Tinklaraštį pradėjo sunkiai atidarinėti. Tai užtrugdavo 10 sekundžių ir ilgiau. Galvojau, kad tai tik Tinklalapis.net problemos su užsieniu (nes šiuo metu gyvenu Olandijoje). Štai statistiniai duomenys iš Google Webmaster Tools (daugiau reiškia blogiau).

image thumb Tinklalapis.net hostingas

Kentėjau porą savaičių ir parašiau laišką Tinklalapis.net administratoriams. Atsakymo negavau. Paklausinėjau žmonių gyvenančių Lietuvoje ar ir jiems tinklaraštis tapo sunkiai pasiekiamas. Pasirodo taip. Taigi tai nebuvo ryšio problema su užsieniu.

Štai dar viena diagrama apie Google suindekuojamų puslpaių kiekius per dieną iš šio šinklaraščio (mažiau yra blogiau). Praktiškai tinklaraštis tapo nepasiekiamas.

image thumb1 Tinklalapis.net hostingas

Parašiau antrą laišką, o atsakymo irgi negavau…

Jau analizavau kitus lietuviškus hostingo tiekėjus kaip alternatyvas persikėlimui (nors kartais kildavo minčių, kad užsienio hostingo tiekėjai yra pigesni…), kai sulaukiau atsakymo į mano klausimus iš Tinklalapis.net. Tiksliau ne atsakymo, o paskelbimo, kad jie “nebeteiks” hostingo paslaugų.

Gerai, kad jie neužsidarė tyliai, taip ir nepranešę nieko savo vartotojams. Tikrai vertinu, kad patys perkėlė visų vartotojų svetaines į Serveriai.lt serverius. Tai sutaupė nemažai laiko man pačiam.

Žinoma, buvo įvairių nesklandumų su tinklaraščiu naujoje vietoje, bet tai niekis. Dabar kai jau viskas veikia kaip seniau, tegaliu pasidžiaugti ir pasmalsauti, kodėl Tinklalapis.net užsidarė ir viskas buvo perkeltas į Serveriai.lt.

Kaip susirasti geresnį darbą?

Paskelbta: . Parašė:
0

Šis mano straipsnis buvo kitame tinklaraštyje, bet buvau priverstas jį pasiimti atgal. Manau, kad jis vis dar aktualus, nes krizei dar ne galas.

Pradžia

cvlt Kaip susirasti geresnį darbą?

Tarkime, kad jums dabartinis darbas atgrasus. Bendradarbiai ir viršininkas vienaip ar kitaip įkyrėjo. Nebeturite motyvacijos dirbti šioje kompanijoje. Norite ieškoti naujų iššūkių ir karjeros perspektyvų. Visos priežastys jus verčia judėti pirmyn ir tolyn nuo čia. Tad nebijokite ir truputį surizikuokite!

Nusistatykite savo prioritetus

Jei ketinate ieškoti darbo, kur nereikia eiti direktoriaus pareigų ir ir uždirbti labai daug, kur tave myli pavaldiniai, kur amžinai tvyro tik teigiamos emocijos, tai čia pats laikas peržvelgti savuosius prioritetus darbo atžvilgiu. Nesakau, kad tokio GERO darbo nėra, tiesiog paieškos ir įdėtos pastangos gali niekada neduoti norimo rezultato. Realesnė situacija tokia, kad, išsirinkus kelis pageidavimus iš ilgo sąrašo, pradėti paieškas bus kur kas lengviau. Nusistatykite gaires tokias kaip: geras kolektyvas, didelių galimybių ir iššūkių kompanija, puikios karjeros perspektyvos, pinigai. Įvardinkite tai, ko jūs labiausiai norėtumėte, ir ko trūko senajame darbe. Juk mes ir ieškome geresnio darbo dėl pastarojo trūkumų. Nepamirškite to.

Kaip ieškoti?

Iškart teisingai pasirinktas kelias sutaupo daug daug laiko. Bet tuo pačiu paieškos gali užtrukti ir ilgiau, priklausomai nuo prioritetų kiekio ir jūsų asmeninių sugebėjimų. Nereikia pamiršti dabartinės savo kvalifikacijos! Juk į gerą vietą visada pretenduoja daug puikių žmonių. Norėdami gauti gerą darbą turėsite nugalėti visus konkurentus.

Pagal atliktus tyrimus, teigiama, kad dažniausiai darbo žmonės ieško per draugus, pažįstamus, buvusius kolegas ir kitus savo aplinkos žmones – jei tik neesate prisiekęs vienišius, iš savojo žmonių rato galite sulaukti iki 50% visų pasiūlymų. Jei pirmasis variantas jums netinka, pasistenkite būti aktyvūs ir atkreipti į save „didesnių“ žmonių dėmesį. Tam labiausiai tinka Jūsų, kaip darbuotojo iniciatyva. Jūsų domėjimasis, žingeidumas ir smalsumas ateityje gali pritraukti gerų pasiūlymų.

Svajoti susirasti idealų darbą prilygsta svajonei apie idealią antrąją pusę. Pasaulyje yra jums skirtas žmogus, bet ar pavyks jį surasti? Taip pat ir su trokštamu darbu. Gyvenimo loterija – ir nieko čia nepridursi.

Nepamirškite susirasti geresnį viršininką!

Taip. Tai būtinas naujojo darbo privalumas, jei nori dirbti „ramiau“. Bėgdamas nuo vilko ne visada gali papulti ant meškos. Bet kad taip neatsitiktų, prieš ar po pokalbio naujoje įstaigoje pasidomėk ir naujaisiais viršininkais. Jei pavyks pabendrauti su darbuotojais, tikrai sužinosi kai kurių detalių. Nepamirškite stebėti aplinkos. Ji daug ką pasako.

Pabaiga

Jei manote, kad geresnio darbo už jūsiškį nėra, arba esate IT specialistas, siūlau žvilgtelėti čia:

Ir jei neužteko vaizdelių, paskaitykite ką jums siūlo Google. Ji ne veltui pasaulyje yra „Kompanija numeris 1, kurioje geriausia dirbti“. Nepykite už agitaciją, tai turbūt viena iš mano svajonių ;) .

Daug kas pasakytų, kad geriausias darbas būtų nieko neveikti ir gauti pinigus. O aš sakau, kad dirbti – naudinga. Naudinga ne tik įmonei, kuriai tu dirbi, bet ir tau pačiam. O galbūt tau laikas pradėti nuosavą verslą?

Maisto produktų tarša vandens, dirvožemio, trąšų ir radioaktyviuoju keliu – kaip apsisaugoti?

Paskelbta: . Parašė:
3

Šiandien pas mane svečiuojasi Inga iš IngosBlogas.lt. Tai jau trečiasis jos straipsnis. Pirmasis straipsnis buvo „Maisto produktų tarša technologiniais pagrindais„, o antrasis „Dažikliai, konservantai, antioksidantai, spalvos fiksatoriai, tirštikliai, stabilizatoriai, saldikliai„. Antrajame straipsnyje taip pat buvo aktualios informacijos apie „E maisto papildus„.

TARŠA VANDENS KELIU

Tarša vandens keliu šiek tiek skiriasi nuo tiesioginės maisto produktų taršos technologiniais pagrindais. Pagrindinis skirtumas tas, kad vandens keliu teršiami maisto produktai neturi visų tų gerųjų savybių tiek gedimo, tiek skonio bei išvaizdos atžvilgiu. Kad suprastumėm, kaip per vandenį yra užteršiami maisto produktai, reikia pabrėžti, kad taršos šaltiniai yra į atmosferą patenkantys iškastinio kuro – akmens anglies, naftos, jos produktų, gamtinių dujų degimo produktai. Daugiausia oras teršiamas deginant mazutą ir anglį. Kaip šių cheminių reakcijų šalutiniai produktai, į atmosferą patenka anglies dioksidas, azoto oksidai, chloro, fluoro ir anglies junginiai, metanas, sieros ir vanadžio dioksidai bei įvairūs angliavandeniai. Štai iš šitų šalutinių produktų ir vandens lašelių, esančių atmosferoje, susidaro rūgštūs lietūs. Rūgštūs lietūs iš dirvožemio greičiau išplauna sunkiuosius metalus, taip jie patenka į vandens telkinius. Į žmogaus organizmą šie metalai gali pakliūti valgant žuvį. Per maisto produktus į žmogaus organizmą patekę šie metalai ir įvairūs oksidai neigiamai veikia nervų sistemą, sukelia kraujotakos sutrikimus.

TARŠA DIRVOŽEMIO IR TRĄŠŲ KELIU

Dirvožemis trąšomis užteršiamas dėl dviejų priežasčių: norint išnaikinti piktžoles (herbicidais), kurios neleidžia augti daržovėms ir grūdinėms kultūroms, arba norint pagerinti maisto produktų augimą nederlingame dirvožemyje (dažnai sėjant ar sodinant dirvožemis tampa neproduktyvus, taip pat dėl trąšų naudojimo išnyksta jame esanti gyvybė). Dažniausiai trąšomis būna paveikti javai, cukriniai runkeliai ir kai kurios daržovės (raudonieji burokėliai). Dirvožemio ir trąšų keliu į maistą patenka tokie žmogaus organizmui kenksmingi metalai kaip švinas, kadmis, gyvsidabris, arsenas ir kt. Šie metalai yra pavojingi tuo, kad iššaukia infekcines maisto kilmės ligas, tokias kaip dizenterija, salmoneliozė,  A hepatitas, vidurių šiltinė ir kt.

TARŠA RADIOAKTYVIUOJU KELIU

Radioaktyviuoju keliu maisto produktai užteršiami branduolinio ginklo bandymų metu, atominės elektrinės nelaimės atveju arba perdirbant branduolinį kurą. Labiausiai Lietuvoje šiuo būdu yra paveiktos grūdinės kultūros, pienas, lapinės ir šakninės daržovės (bulvės, kopūstai), mėsa (jautiena) ir žuvis. Be to ir miško gėrybėse (grybuose ir uogose) yra randama radionuklidų, tačiau jų kiekis neviršija leistinos normos, todėl nesukelia didesnės grėsmės žmogaus organizmui.

KAIP APSISAUGOTI?

Pats tinkamiausias būdas apsisaugoti nuo šių maisto produktų taršos šaltinių yra ne kas kita, kaip daržovių ir vaisių kruopštus nuplovimas (galima nuplovus kelias valandas laikyti vandenyje nuolat jį keičiant), jei tai yra daržovės – reikėtų prieš valgant nuplaut ir nulupt odelę, nes visos taršos medžiagos kaupiasi žievėje. Auginant grūdines kultūras reiktų piktžoles naikinti ne cheminiu būdu, o jas nudeginant, taip maisto produktai bus mažiau užteršti.

Pateikdama šią medžiagą, noriu labiausiai atkreipti dėmesį į galimus maisto produktų užterštumo būdus ne tik Lietuvoje, bet ir apskritai visame pasaulyje. Kadangi maisto produktai bei vanduo yra pagrindinis žmogaus gyvybės šaltinis – ši tema yra ypač aktuali. Tik žinodami, kokiais būdais galime pakenkti savo sveikatai, galėsi apsisaugoti ir išvengti daugybės pavojingų ligų, kurios, kaip ir maisto produktų tarša,  turi įtakos kiekvieno iš mūsų gyvenimo trukmei.

Dažikliai, konservantai, antioksidantai, spalvos fiksatoriai, tirštikliai, stabilizatoriai, saldikliai – ko derėtų vengti?

Paskelbta: . Parašė:
1

Šiandien pas mane svečiuojasi Inga iš Lietuvių kalba ir literatūra. Tai jau antrasis jos straipsnis. Pirmasis straipsnis buvo „Maisto produktų tarša technologiniais pagrindais„.

Maisto priedų įvairovė yra vienas iš maisto taršos šaltinių. Tikriausiai retam kyla klausimas, kam reikalingi maisto priedai. Daugybė jų tiesiog yra naudojami tam, kad maisto produktai ilgiau nesugestų, būtų patrauklūs išvaizda, skoniu, aromatu,  kartais viliotų ir mažesne kaina.

„…medžiagos, kurios, paprastai nebūdamos maistu ar jo sudėtinėmis dalimis, dedamos į maistą technologiniais tikslais…“ – taip yra apibūdinami maisto priedai išleistame Lietuvos Respublikos maisto įstatyme (2000 04 04 m. Nr. VIII-1608). Kaip pateikiami pirkėjui apdoroti maisto produktai, taip pat yra svarbu, bet svarbiausia atkreipti dėmesį į tai, ar tokie maisto produktai nekenkia sveikatai.

Kad maisto produktai yra pagaminti naudojant maisto priedus, išduoda ant pakuotės parašytos E raidės ir prie jų esantys įvairūs skaičiai (jie nurodo priedo cheminę prigimtį). Kartais E raidės gali ir nebūti nuoroda į kenksmingus priedus, pvz.: E150a – karamelė, E260 – acto rūgštis, E300 – vitaminas C, E330 – citrinų rūgštis. Tačiau ne visi maisto priedai yra palankūs sveikatos atžvilgiu ir, kad apsaugotumėm savo sveikatą, reikia mokėti atpažinti ir vengti pavojingų sveikatai maisto priedų.

Įvairūs dažikliai (E104, E110, E122,  E127, E129, E133, E151…), konservantai (E210, E211,…E219), antioksidantai (E310, E311, E312, E320, E321), kvapo ir skonio stiprikliai (E620, E621, …E625) gali sukelti alergijas, konservantai ir spalvos fiksatoriai (E249, E250, E521, E252) gali skatinti nitrozaminų susidarymą organizme, stabilizatoriai ir tirštikliai (E1410, E1412, E1413, E1414, E338, E340, E442, E450, E452) didina fosfatų kiekį organizme, konservantai ir antioksidantai (E220, E221,  E222, E223, E224, E226, E227, E228) mažina vitamino B1 kiekį maiste, gali sukelti galvos skausmą. Pravartu atsiminti ir tokius emulsiklius ir stabilizatorius, kurie yra ypač pavojingi:

E310 propilgalatas Sudirgina skrandį, odą. Vaikams reikia vengti, nes sukelia kraujo pakitimus.
E311, E312 oktilgalatas, dodecilgalatas Sudirgina skrandį, odą. Vaikams reikia vengti, nes sukelia kraujo pakitimus
E320, E321 butilhidroksianisolis, butilhidroksitoluenas Vaikams reikia vengti. Padidina cholesterolio kiekį kraujyje, sukelia alergijas; didelės dozės gyvūnams sukelia navikus. Uždraustas Japonijoje.
E326 kalio laktatas vaikams gali sukelti nepageidaujamas reakcijas
E328 amonio laktatas vaikams gali sukelti nepageidaujamas reakcijas
E407 karagenas (džiovinti raudondumbliai) Įtariamas savybe sukelti vėžį, opas.
E422 glicerolis Dideli kiekiai sukelia galvos skausmus, troškulį, pykinimą, didina kraujospūdį.
E470 riebalinių rūgščių druskos Kai kuriose šalyse uždraustas.

KAIP APSISAUGOTI?

Kad galėtume apsaugoti savo sveikatą nuo žalingų mūsų organizmui maiste esančių priedų, reikėtų vengti „greito paruošimo maisto“, kuris jau yra sintetiškai apdorotas, ir rinktis natūralius, mažai perdirbtus maisto produktus. Ypač reikėtų riboti sintetiškai apdorotų maisto produktų vartojimą vaikams, ligoniams ir jau pagyvenusiems žmonėms, nes jų organizmas yra opesnis. Svarbiausia žinoti tiek, kad, kuo ilgiau produktas tinkamas vartojimui, tuo daugiau jo sudėtyje yra konservantų ir kitų pavojingų sveikatai maisto priedų.