Šis mano straipsnis buvo kitame tinklaraštyje, bet buvau priverstas jį pasiimti atgal. Manau, kad jis vis dar aktualus, nes krizei dar ne galas.
Pradžia
Tarkime, kad jums dabartinis darbas atgrasus. Bendradarbiai ir viršininkas vienaip ar kitaip įkyrėjo. Nebeturite motyvacijos dirbti šioje kompanijoje. Norite ieškoti naujų iššūkių ir karjeros perspektyvų. Visos priežastys jus verčia judėti pirmyn ir tolyn nuo čia. Tad nebijokite ir truputį surizikuokite!
Nusistatykite savo prioritetus
Jei ketinate ieškoti darbo, kur nereikia eiti direktoriaus pareigų ir ir uždirbti labai daug, kur tave myli pavaldiniai, kur amžinai tvyro tik teigiamos emocijos, tai čia pats laikas peržvelgti savuosius prioritetus darbo atžvilgiu. Nesakau, kad tokio GERO darbo nėra, tiesiog paieškos ir įdėtos pastangos gali niekada neduoti norimo rezultato. Realesnė situacija tokia, kad, išsirinkus kelis pageidavimus iš ilgo sąrašo, pradėti paieškas bus kur kas lengviau. Nusistatykite gaires tokias kaip: geras kolektyvas, didelių galimybių ir iššūkių kompanija, puikios karjeros perspektyvos, pinigai. Įvardinkite tai, ko jūs labiausiai norėtumėte, ir ko trūko senajame darbe. Juk mes ir ieškome geresnio darbo dėl pastarojo trūkumų. Nepamirškite to.
Kaip ieškoti?
Iškart teisingai pasirinktas kelias sutaupo daug daug laiko. Bet tuo pačiu paieškos gali užtrukti ir ilgiau, priklausomai nuo prioritetų kiekio ir jūsų asmeninių sugebėjimų. Nereikia pamiršti dabartinės savo kvalifikacijos! Juk į gerą vietą visada pretenduoja daug puikių žmonių. Norėdami gauti gerą darbą turėsite nugalėti visus konkurentus.
Pagal atliktus tyrimus, teigiama, kad dažniausiai darbo žmonės ieško per draugus, pažįstamus, buvusius kolegas ir kitus savo aplinkos žmones – jei tik neesate prisiekęs vienišius, iš savojo žmonių rato galite sulaukti iki 50% visų pasiūlymų. Jei pirmasis variantas jums netinka, pasistenkite būti aktyvūs ir atkreipti į save „didesnių” žmonių dėmesį. Tam labiausiai tinka Jūsų, kaip darbuotojo iniciatyva. Jūsų domėjimasis, žingeidumas ir smalsumas ateityje gali pritraukti gerų pasiūlymų.
Svajoti susirasti idealų darbą prilygsta svajonei apie idealią antrąją pusę. Pasaulyje yra jums skirtas žmogus, bet ar pavyks jį surasti? Taip pat ir su trokštamu darbu. Gyvenimo loterija – ir nieko čia nepridursi.
Nepamirškite susirasti geresnį viršininką!
Taip. Tai būtinas naujojo darbo privalumas, jei nori dirbti „ramiau”. Bėgdamas nuo vilko ne visada gali papulti ant meškos. Bet kad taip neatsitiktų, prieš ar po pokalbio naujoje įstaigoje pasidomėk ir naujaisiais viršininkais. Jei pavyks pabendrauti su darbuotojais, tikrai sužinosi kai kurių detalių. Nepamirškite stebėti aplinkos. Ji daug ką pasako.
Pabaiga
Jei manote, kad geresnio darbo už jūsiškį nėra, arba esate IT specialistas, siūlau žvilgtelėti čia:
Ir jei neužteko vaizdelių, paskaitykite ką jums siūlo Google. Ji ne veltui pasaulyje yra „Kompanija numeris 1, kurioje geriausia dirbti”. Nepykite už agitaciją, tai turbūt viena iš mano svajonių ;) .
Daug kas pasakytų, kad geriausias darbas būtų nieko neveikti ir gauti pinigus. O aš sakau, kad dirbti – naudinga. Naudinga ne tik įmonei, kuriai tu dirbi, bet ir tau pačiam. O galbūt tau laikas pradėti nuosavą verslą?